◆…노사 상생 선언 후 함영주 KEB하나은행장(가운데)이 이진용(왼쪽), 김정한(오른쪽) KEB하나은행 공동노조위원장과 기념사진 촬영을 하고 있다. 사진=KEB하나

KEB하나은행은 (구)하나와 (구)외환으로 이원화 되어있던 인사·급여·복지제도 통합을 마무리 짓고 지난 18일 을지로 본점에서 진정한 One Bank 실현과 미래지향적 노사 문화 정착을 위한 노사 상생을 선언했다고 20일 밝혔다.

이날 노사 상생 선언에 앞서 KEB하나은행 노사는 17일 가결된 인사·급여·복지제도 통합안에 대한 서명식을 갖고 2015년 9월 통합은행 출범 후 3년여만에 직원 교차발령, 전산통합, 노조통합 등 진정한 One Bank로서의 모든 통합절차를 마무리했다.

이번 KEB하나은행 노사의 인사·급여·복지제도 통합과 상생 선언은 지난 5월 제도통합 노사공동 TFT를 출범 후 8개월간 진행된 상호 진솔한 대화를 통한 깊은 신뢰, 상생의 협력관계 구축 속에서 이뤄졌다.

KEB하나은행은 앞으로 직원간 화학적 결합을 통한 내부역량 극대화와 진정한 One Bank로서의 시너지 창출·확산을 기대하고 있다.

함영주 행장은 “노사 모두의 진정성 있고 헌신적인 노력으로 진정한 One Bank 실현을 위한 제도 통합 완성과 미래지향적 노사 상생 선언의 결실을 맺을 수 있었다”며 “노사간 신뢰를 바탕으로 더욱 합심하여 밝고 희망찬 미래를 향해 나아가자”고 강조했다.